- hoe duurzame inzetbaarheid bespreekbaar te maken?
- een leuke manier voor teambuilding?
- hoe teamontwikkeling handen en voeten te geven?
- persoonlijke ontwikkeling voor medewerkers?
- meer werkgeluk en zelfregie van medewerkers?
Durf jij open kaart te spelen met jouw team?
Drijfveren
Inzichten
Verdieping
- Ontdek jouw drijfveren
- Inzichten in denken en doen
- Verdieping
- Meer begrip voor elkaar
- Betere samenwerking binnen het team
speel Open Kaart en leer jezelf en de ander beter kennen. Ontdek jouw drijfveren en krijg inzichten in jouw voorkeur van denken en doen en die van de anderen in het team. Door de dialoog aan te gaan creëer je verdieping, meer begrip en betere samenwerking!
speel Open Kaart is ontwikkeld op basis van NLP en jarenlange ervaring met teams. Het spel bestaat uit 70 kaarten met een creatief design van luxe kwaliteit in een origineel zakje. Er zijn 3 thema’s die apart of als compleet spel te spelen zijn.
speel Open Kaart is in te zetten binnen teams en ondernemingsraden, door coaches en trainers of voor zelfonderzoek.
Wil je het maximale uit speel Open Kaart en jouw team halen?
Combineer het spel dan met een workshop, training of VIP programma begeleid door een trainer van speel Open Kaart.
Vraag een gratis inspiratie call waarin we samen bespreken wat de mogelijkheden zijn.
Bekijk hier alvast een aantal kaarten uit het spel.
In de speluitleg vind je de verschillende manieren waarop speel Open Kaart ingezet kan worden.